Gouvernance et sociétés
Les États demeurent des piliers essentiels du système international, même s'ils n'en sont pas les seuls acteurs. Le sujet de la gouvernance se décline au niveau local, national et international.
Sujets liés
Nouvelle commission de l’Union africaine de Mahamoud Ali Youssouf. Le désenchantement des pays membres
La candidature de Raila Odinga, sans expérience diplomatique et tourné vers la politique nationale, affaiblit la crédibilité de l’institution. L’enseignement principal de cette élection est que l’Union africaine (UA), dans sa forme actuelle, ne véhicule plus le même enthousiasme que lors des premières années de la réforme initiée en 2018. Celle-ci avait notamment pour but de mettre en place une organisation plus efficace et d’atteindre une plus grande indépendance financière.
L'immigration européenne en Allemagne : tendances actuelles
L’Allemagne est confrontée, depuis 2011, à une hausse de l’immigration, notamment en provenance des pays de l’Union européenne (UE). Attirés par la stabilité certaine du marché du travail allemand ainsi que par la réussite économique relative du pays par rapport à d’autres États européens encore embourbés dans la crise, les citoyens de l’Union sont de plus en plus nombreux à immigrer en Allemagne.
Les Pays-Bas et la crise du multiculturalisme
Durant plusieurs décennies, un consensus général a uni la classe politique néerlandaise autour de la notion de société multiculturelle. Celle-ci est aujourd’hui largement mise en cause.
Migration Flows and Policies: India at a Turning Point
L’Inde accueille des millions de migrants économiques, originaires des pays voisins et particulièrement du Népal et du Bangladesh. Elle abrite également de larges communautés de réfugiés venant du Tibet ou du Sri Lanka. Depuis quelques années, le dynamisme économique du pays attire de nouveaux types de migrants : jeunes diplômés européens, entrepreneurs et émigrés indiens hautement qualifiés de retour dans leur pays natal.
Emerging Markets and Migration Policy: China
La Chine est connue pour son importante main d’œuvre nationale ainsi que pour avoir la plus grande diaspora au monde. Pourtant, depuis quelques années, le développement économique de la Chine est à la source d’une nouvelle dynamique démographique pour le pays : selon un sondage datant de 2010, il y aurait plus d’un million d’étrangers en Chine soit autant que dans un pays Européen de taille moyenne.
Emerging Markets and Migration Policy: China
La Chine est connue pour son importante main d’œuvre nationale ainsi que pour avoir la plus grande diaspora au monde. Pourtant, depuis quelques années, le développement économique de la Chine est à la source d’une nouvelle dynamique démographique pour le pays : selon un sondage datant de 2010, il y aurait plus d’un million d’étrangers en Chine soit autant que dans un pays Européen de taille moyenne. Immigrants d’origine chinoise, étudiants, migrants qualifiés, migrants peu qualifiés de pays limitrophes ; les profils de ces nouveaux résidents sont nombreux.
Politiques migratoires : les entreprises ont-elles leur mot à dire ?
Emma Broughton est chercheure au Centre Migrations et Citoyennetés. Elle y coordonne le programme « Migrations et patronat ».
L'étude pose la question de la place faite aux acteurs économiques dans la définition des politiques migratoires en France. Au début des années 2000, Nicolas Sarkozy propose la politique dite de l’« immigration choisie ». Les entreprises auraient pu être un acteur central du débat public autour de cette politique, qui entendait faire rentrer sur le territoire français des travailleurs dont les profils ou les compétences étaient recherchées par les entreprises. Pourtant, celles-ci ont peu participé au débat, et leur opinion sur le sujet est peu connue.
Comment expliquer cette absence ? Quelles relations les entreprises entretiennent-elles avec les autres acteurs du débat public – gouvernement, acteurs de la société civile, acteurs économiques, médias, opinion publique ? Quand les entreprises participent au débat, comment le font-elles et avec quel impact ? Ces questions se posent de façon d’autant plus pressante que le gouvernement Ayrault a annoncé vouloir mettre en place une politique d’immigration professionnelle répondant aux besoins économiques de la France. Une telle politique peut-elle faire l’économie de la participation des entreprises?
http://www.ifri.org/fr/publications/politiques-migratoires-entreprises-ont-dire
Politiques migratoires : les entreprises ont-elles leur mot à dire ?
Cette E-Note interroge la place faite aux acteurs économiques dans la définition des politiques migratoires en France.
Brazil and International Migrations in the Twenty-first Century: Flows and Policies
La seconde moitié du 20ème siècle constitue une période particulière dans l’histoire migratoire brésilienne : si le Brésil a jusqu’alors été un pays d’immigration, le déclin économique et le changement de perception des immigrés, qui constituent désormais un enjeu de sécurité intérieure, diminuent l’attractivité du pays au point que son solde migratoire devienne négatif au début des années 90.
Labor Migration in the State of Qatar: Policy Making and Governance
La découverte de ressources pétrolières au Qatar au milieu du siècle dernier a entièrement reconfiguré l'économie politique du pays.
Entrepreneurs and Migration: The Case of Sweden
Le " Modèle Suédois " de management de la migration professionnelle a vécu un tournant libéral avec la réforme de 2008. Cette réforme majeure consistait en une dérégulation du marché du travail, qui n’ouvrait jusqu’alors aux étrangers que quelques catégories d’emplois. Mais quelles conséquences attendre d’un tel virage politique : bénéfices d’une compétitivité productive ou menace d’exploitation et de dumping social ?
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