La direction du développement de l’Ifri a pour mission de définir et de mettre en œuvre la stratégie de collecte de fonds auprès des entreprises, des organisations et des donateurs individuels. 
 

Rattaché(e) au directeur du développement et en contact direct avec les unités de recherche de l’Institut, le (la) chargé(e) de développement élabore et met en œuvre des stratégies de prospection visant de potentiels donateurs.

Les missions sont notamment les suivantes :
•    Contribution active à la définition de la stratégie de développement des ressources financières, en cohérence avec la stratégie globale de la fondation ;
•    Conception de plans de levée de fonds, en coordination avec les unités de recherche de l’Institut (benchmark interne, accompagnement des chercheurs dans l’argumentaire et la conception d’outils de valorisation de leurs activités et dans la phase de prospection) ;
•    Identification et analyse des secteurs et publics cibles ;
•    Organisation et conduite de rendez-vous prospectifs ;
•    Veille active sur les enjeux et contacts des entreprises/fondations via la presse économique, mise à jour de la base de données ;
•    Mise en place d’outils de suivi de l’activité de levée de fonds ;
•    Participation à des événements tels que des forums et des conférences dans les secteurs fréquentés par les milieux d’affaires ;
•    Co-construction avec la direction de la communication, de campagnes de promotion des offres de l'Institut à destination de potentiels donateurs, en utilisant des outils de marketing numérique (site Internet, réseaux sociaux, CRM, e-mailing …) ; 
•    Expérimentation de nouveaux canaux de collecte.

Compétences et qualités requises
•    Sens commercial et capacité reconnue à piloter des stratégies de collecte de fonds ;
•    Excellentes capacités d’expression écrite et orale, en français et en anglais ;
•    Excellentes compétences en gestion de projets ;
•    Esprit d’analyse et de synthèse ;
•    Rigueur, sens de l'organisation et des priorités ;
•    Autonomie et capacité d’initiative ; 
•    Diplomatie, qualités relationnelles reconnues, goût du travail en équipe, capacité à animer des réunions de coordination, discrétion ;
•    Maîtrise parfaite des outils informatiques (Pack Office, outils CRM, plateformes de travail collaboratif). La maîtrise du logiciel InDesign serait un atout supplémentaire ;
•    Connaissance des milieux économiques, du mode de fonctionnement et de gouvernance des entreprises, de la législation en matière de mécénat ;
•    Un goût personnel pour les relations internationales est un plus.

Profil
•    Vous êtes issu.e d’une formation de niveau 7 (Bac +5) en commerce, communication et/ou marketing.
•    Vous disposez impérativement d’une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires dans la collecte de fonds, collecte digitale, legs et grands dons, en entreprise ou dans le secteur associatif.

Détails du poste :
•    Temps plein
•    Contrat à durée indéterminée
•    Basé à Paris, 15e
•    Salaire :  en fonction de l’expérience
•    Date de début : dès que possible

Merci d'envoyer votre candidature en français (CV + lettre de motivation) par courriel avant le 7 avril 2025 à : [email protected]