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La politique d'immigration de l'Union européenne en crise

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La crise migratoire de 2015 a fortement déstabilisé la coopération européenne en matière d’asile et d’immigration. En 2020, la Commission européenne a annoncé l’adoption d’un nouveau "Pacte sur la migration et l’asile" dont les modalités pratiques restent à mettre en œuvre.

Corps analyses

L’arrivée irrégulière de plus d’un million de personnes en Europe en 2015 – pour moitié des Syriens, mais aussi des Afghans et, dans une moindre mesure, des Irakiens, des Pakistanais et des Érythréens – a profondément ébranlé l’Union européenne. De nombreuses expressions ont été utilisées pour qualifier cette situation : "crise des réfugiés", plus récemment "crise migratoire", parfois "crise de Schengen" pour les uns, "crise de l’accueil" ou "crise de la solidarité" pour d’autres.

Si les perspectives divergent, tout le monde s’accorde à considérer que l’Union européenne est confrontée à une crise. Le plus étonnant est que ce sentiment perdure à ce jour. Pourtant, en 2020, la demande d’asile a retrouvé un niveau antérieur à celui de 2014.

Si ce sentiment persiste, c’est certainement que les causes de cette "crise" ne résident pas fondamentalement dans le nombre de migrants et de réfugiés, mais doivent être recherchées du côté de facteurs structurels et internes à l’Union. C’est la raison pour laquelle il est possible d’émettre l’hypothèse que cette période a principalement révélé les difficultés de gouvernance de l’Union européenne et a remis en question son fonctionnement tel qu’il est prévu par les traités.

Il ne s’agit pourtant pas de la première crise que traverse la construction européenne. Les questions migratoires sont un exemple parmi d’autres de ces tensions importantes entre le besoin de "plus d’Europe" et la résistance des États membres à se voir déposséder de certaines de leurs prérogatives. À cet égard, on pourrait même considérer que "la crise" fait partie de l’ADN du projet européen tel que pensé par les pères fondateurs. C’est tout le sens de la théorie dite fonctionnaliste selon laquelle l’Europe appelle toujours plus d’Europe, les périodes de crise constituant des moments de basculement qui permettent de convaincre les États membres que le transfert de compétences au niveau européen constitue la seule solution.

Si ce n’est que, dans le cas d’espèce, la théorie fonctionnaliste n’a pas été validée. Et que la confiance dans le caractère irrésistible de l’intégration européenne est sérieusement mise à mal par les évolutions des politiques européennes d’asile et d’immigration depuis vingt ans.

Cet article est paru dans la revue Questions internationales, n° 110, novembre-décembre 2021 intitulé « L'Europe post-Brexit ».

Il est disponible le site de Vie Publique.

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1761-7146

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Matthieu TARDIS

Intitulé du poste

Ancien responsable du Centre migrations et citoyennetés de l'Ifri

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L'asile et l'immigration. Les enjeux de la présidence française de l'Union européenne

Date de publication
25 janvier 2022
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Le 9 décembre 2021, Emmanuel Macron a ouvert sa conférence de presse sur le programme de la présidence française de l’Union européenne (PFUE) sur les questions d’immigration. Il en a fait le premier sujet de son axe sur la souveraineté de l’Europe devant les questions de défense et la stabilité du voisinage de l’Europe.

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Philanthropy and Migration in Europe: What Role for Foundations?

Date de publication
29 octobre 2021
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La "crise des réfugiés" de 2015 a accéléré et/ou intensifié l'implication des fondations - particulièrement celles du secteur privé - dans le domaine de l'immigration. La crise n'a pas seulement créé un sentiment d'urgence mais a aussi généré un mouvement d'empathie de l'opinion publique que les fondations ont accompagné et amplifié. La crise a également été perçue comme un défi pour l'Europe et ses valeurs humanistes que les fondations entendent défendre du fait de leurs propres attachements à une société inclusive.
 

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L'entreprise, un opérateur des politiques migratoires?

Date de publication
02 octobre 2015
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Les politiques migratoires et plus particulièrement les règles qui encadrent le recrutement d’un travailleur étranger interfèrent avec le processus de recrutement des entreprises françaises. La complexité et les délais des procédures administratives, la difficulté à accéder à des informations claires sur celles-ci et l’imprévisibilité de l’issue du processus de recrutement d’un travailleur étranger entrent en tension avec les objectifs de développement économique et de compétitivité de l’entreprise.

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Recruter un travailleur étranger : L'impact des politiques migratoires sur les entreprises françaises

Date de publication
26 mai 2015
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Les résultats d'une étude sur l'impact des politiques d'immigration sur les pratiques de recrutement de travailleurs étrangers en France.

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La politique d'immigration de l'Union européenne en crise, de L'Ifri par
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