Une politique d'immigration adaptée aux entreprises est-elle possible ?
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En savoir plus sur nos programmes de soutienUn déjeuner débat autour de Christophe BERTOSSI, directeur, et Emma BROUGHTON, chercheur, Centre Migrations et Citoyennetés, Ifri.
L'emploi des immigrés est un thème central des débats français depuis plusieurs décennies -comme l'illustre la polémique autour du statut des étudiants étrangers et de la "circulaire Guéant" de 2011. Fortement politisées, les politiques d'immigration sont rarement envisagées comme des politiques de main-d'oeuvre, concernant au premier chef les besoins des entreprises. Quel est donc l'impact sur les entreprises de politiques migratoires qui ne prennent pas assez en compte leurs besoins ? Et quel rôle les entreprises peuvent-elles jouer dans la définition des objectifs de ces politiques, au moment où le gouvernement annonce son intention d'adapter l'immigration professionnelle et étudiante aux besoins de l'économie française ?
Déjeuner organisé grâce au soutien de la
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Entrepreneurs and Migration: The Case of Sweden
Le " Modèle Suédois " de management de la migration professionnelle a vécu un tournant libéral avec la réforme de 2008. Cette réforme majeure consistait en une dérégulation du marché du travail, qui n’ouvrait jusqu’alors aux étrangers que quelques catégories d’emplois. Mais quelles conséquences attendre d’un tel virage politique : bénéfices d’une compétitivité productive ou menace d’exploitation et de dumping social ?
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