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Diversité dans les institutions

Nos ouvrages

European States and their Muslim Citizens

John R. BOWEN, Christophe BERTOSSI, Jan Willem DUYVENDAK and Mona Lena KROOK (dir.)

Cambridge University Press

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Les couleurs du drapeau. L'armée française face aux discriminations

Christophe BERTOSSI, Catherine WIHTOL DE WENDEN

Editions Robert Laffont, Collection 'Le monde comme il va' dirigée par Michel Wieviorka, Paris 2007. Cet ouvrage est le résultat d'une recherche conduite par l'Ifri.

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Diversité dans les institutions : comparaisons internationales

Ce programme se concentre sur la diversité socio-culturelle et religieuse au sein des institutions dans les pays occidentaux (Europe de l'Ouest, Etats-Unis) et les sociétés plurielles (Liban, Indonésie, etc.), à partir d'une approche comparative. Les institutions que nous étudions comprennent, inter alia : les institutions militaires et les hôpitaux. Ce programme s'appuie sur les résultats de plusieurs enquêtes qualitatives conduites par les chercheurs du Centre depuis 2005. 

 

Militaires français « issus de l’immigration ».  Cette étude est fondée sur une enquête de terrain menée par Christophe Bertossi et Catherine Wihtol de Wenden auprès de militaires des quatre corps d’armée. Les 62 entretiens semi-directifs conduits entre mars et juillet 2004 abordent les facteurs de l’engagement, les attentes, la question de la diversité et de l’allégeance, des identités et des valeurs. Ils ont été enregistrés puis intégralement retranscrits pour être analysés. Quatre thèmes, qui émergent fortement, sont traités de façon spécifique : l’islam, la citoyenneté, les discriminations et la place des femmes. Cette recherche révèle à la fois le sentiment d’appartenance de ces militaires « issus de l’immigration » à l’armée mais également le racisme et la discrimination qu’ils connaissent tout au long de leur carrière dans l’institution.

 

Diversité culturelle et religieuse dans la gendarmerie française.  Un travail de terrain conduit par Christophe Bertossi et Dorothée Prud’homme entre novembre 2007 et septembre 2008  a permis la réalisation de 74 entretiens auprès d’élèves (GAV, sous-officiers et officiers) puis de personnels affectés dans différents types d’unités en région Ile-de-France et Rhône-Alpes. Ces entretiens, d’une durée de 1h30 à 4h, ont tous été enregistrés puis retranscrits intégralement en vue de leur analyse. De nouveau, l’analyse révèle la discrimination raciale subie par certains personnels perçus comme « minoritaires » au sein de la gendarmerie mais également l’enjeu que représente la diversité ethnique et culturelle pour une institution au contact d’un public lui-même très diversifié.

 

Diversité ethnique, culturelle et religieuse à l’hôpital. Cette étude s’appuie sur une enquête de terrain menée par Christophe Bertossi et Dorothée Prud’homme dans quatre établissements publics et privé de la région Ile-de-France entre mars 2009 et décembre 2010. Au total, 116 entretiens (intégralement enregistrés et retranscrits) ont été réalisés avec des professionnels hospitaliers (médicaux, paramédicaux et administratifs), des usagers de l’hôpital. L’analyse des données ainsi recueillies montre en quoi la diversité des personnels soignants facilite la prise en charge d’un public appartenant aux groupes minoritaires, de quelle façon les perceptions et représentations sociales qui encadrent cette diversité s’inscrivent dans une logique institutionnelle propre aux établissements hospitaliers (éloignés des cadres dominants du débat public sur ces sujets), et enfin comment le racisme et la discrimination raciale se manifestent dans le contexte hospitalier.

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Pour aller plus loin en images :

Islam et hôpital : la réalité du quotidien - Christophe BERTOSSI - 29 Juin 2011

Racisme et discrimination à l'hôpital - Dorothée PRUD'HOMME - 22 Septembre 2011

 

Christophe BERTOSSI chercheur, directeur du Centre Migrations et Citoyennetés
bertossi@ifri.org

Emma BROUGHTON chercheur
broughton@ifri.org

Jan Willem DUYVENDAK chercheur associé
w.g.j.duyvendak@uva.nl

Imad BOU AKL chercheur associé
‎ibouakl@gmail.com

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